인원·근무시간·단가에 최소시간과 연장·야간 조건을 더해 확인하고 상조 제공 인력과 중복을 대조하세요.
| 항목 | 적을 값 | 추가 질문 |
|---|---|---|
| 기본 투입 | 인원·근무시간 | 동시에 배치되나요? |
| 기본 단가 | 시급 또는 고정금액 | 최소시간이 있나요? |
| 추가 근무 | 연장·야간 단가 | 승인 담당자는 누구인가요? |
| 업무 범위 | 조리·배식·정리 | 다른 업체와 겹치나요? |
시간당 견적이면 인원 × 시간 × 단가로 계산합니다. 고정비 패키지는 고정 총액을 별도 접객비로 반영하고 단순 시급으로 바꾸지 마세요. 두 가지를 함께 청구하는 경우에는 기본금과 연장비의 중복 여부를 확인합니다. 가상으로 두 명이 다섯 시간, 시간당 1만5천원이면 15만원입니다. 최소 여섯 시간 조건이면 실제 청구는 이 계산과 다르므로 견적 기준을 바꿔야 합니다. 예시는 실존 업체 요금이 아닙니다.
업무·접객 규모·집중 시간에 맞는지 확인하세요.
인력 세부값 대신 기타 접객비에 넣고 중복 계산하지 마세요.
실제 근무기록과 동의자료·견적 기준을 대조하세요.
시설·접객·용품·차량·장지를 나누고 상조와 겹치는 항목만 확인하세요. 모르는 요금은 미입력으로 두고 실제 견적을 완성합니다.
안내 확인하기 →빈소·접객·용품·차량·장지의 견적을 합산합니다. 상조료의 과거 납입액과 남은 납입의무는 별도로 표시합니다. 요금을 모르면 비워 두고, 비용이 없다고 확인한 항목만 0을 입력하세요.
계산·점검 시작하기 →장례 영수증은 최종 합계보다 항목·단가·수량·기간·변경 내용을 먼저 대조하세요. 최초 견적, 추가서비스 동의, 최종 영수증을 한 묶음으로 두면 차이의 원인을 찾기 쉽습니다.
안내 확인하기 →견적서에서 빠진 비용은 별도 시설·시간·거리·수량·변경 조건에 있는지 찾아보세요. 아래 12개 후보를 확인하되 실제 청구된다는 뜻으로 단정하지 말고, 해당 없는 항목은 서면 확인 후 제외합니다.
안내 확인하기 →개별 상품·시설의 가격과 지원 자격은 해당 계약사·시설·기관의 현재 안내를 확인하세요.
